Como procurar emprego a 50

Você está atualmente procurando emprego? Se você tem 50 anos e está desempregado, provavelmente está custando um pouco encontrar a oferta que melhor se adapte ao seu perfil e necessidades. Com a crise, muitos adultos foram demitidos de seus antigos empregos, causando um grande número de pessoas com mais de 40 anos sem trabalho.

Governos e estados têm implementado campanhas de bônus para as empresas aumentarem sua força de trabalho a esse respeito, mas, no entanto, ainda há um grande número de trabalhadores em casa sem ter a oportunidade de desenvolver sua ocupação ou receber um salário decente. Se este for o seu caso, nós o convidamos a ler o seguinte artigo, onde lhe diremos como procurar trabalho em 50, indicando truques e dicas diferentes que o ajudarão a obtê-lo.

Passos a seguir:

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Primeiro de tudo, se você quiser procurar um emprego aos 50 anos, você deve mudar um pouco o chip. Ou seja, se você sempre trabalhou na mesma coisa e com condições específicas, pode ser difícil para você se adaptar a novas ofertas e outras propostas que são um pouco mais precárias. Mas a primeira coisa que você deve ter em mente é que os tempos mudaram e, hoje em dia, após a crise, há muitos empregos com condições de trabalho menos seguras do que há alguns anos.

Por isso, seja flexível, adapte-se às novas condições sociais e abra sua mente para experimentar novos setores, aprender novas habilidades e, assim, ampliar seus conhecimentos profissionais. Não estamos lhe dizendo que, se você fosse administrativo agora, começaria a limpar as casas, mas, dentro do mesmo setor, estaria disposto a tentar novos empregos ou tarefas, como comercial e administração, atendimento ao cliente e assim por diante.

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Se você está atualmente fora do trabalho, é uma boa oportunidade para atualizar seu conhecimento, investigar seu setor de trabalho e ver quais novos caminhos você está percorrendo. Muitas vezes, quando estamos trabalhando, dificilmente temos tempo ou energia para ver nosso trabalho externamente e analisar sua possível evolução ou ter uma visão mais ampla. Mas agora você pode fazê-lo e, acima de tudo, pode se concentrar nas possibilidades tecnológicas que existem hoje e, claro, que não existiam quando você começou a trabalhar.

O mundo da Internet, páginas web, redes sociais e até aplicativos móveis são o futuro de qualquer empresa que existe atualmente, portanto, atualize-se, comece a gerenciá-lo e pesquise. Todo conhecimento é bem vindo!

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Relacionado ao acima, vamos agora dar-lhe mais do que um conselho favorável para procurar trabalho aos 50: ter presença na Internet. Hoje em dia, se você não está nas redes, é como se você não existisse e não apenas em um nível pessoal, mas também em um nível profissional. Muitas empresas, antes de contratar alguém, o "Google", ou seja, colocam seu nome no Google para ver quais informações podem extrair dessa pessoa e decidir se é ou não um bom candidato para o cargo.

Por esse motivo, usar ferramentas profissionais como o Linkedin é uma aposta segura para destacar seu perfil profissional desde que você publica publicamente seu Curriculum Vitae, mas, além disso, também pode receber recomendações de ex-colegas, participar de grupos de interesse profissional para continuar aprendendo, etcetera. Estar no Linkedin é, hoje, quase essencial, portanto, neste artigo, informamos como configurar seu perfil no Linkedin.

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Além de estar atualizado com os avanços tecnológicos e estar presente na Internet, também recomendamos que, enquanto você estiver no processo de procura de emprego, opte por continuar o treinamento e, assim, crescer como profissional. Cada vez há cursos mais especializados para oferecer às pessoas que estão desempregadas novos recursos e ferramentas que os façam ressaltar e crescer no ambiente de trabalho; de fato, no INEM há uma grande variedade de cursos para desempregados que são responsáveis ​​por trabalhar e desenvolver habilidades específicas como, por exemplo, gerenciamento de tempo, o uso de redes sociais, e assim por diante.

Se você está procurando por algo mais centralizado em você, você também deve saber que existem vários cursos on - line ou presenciais que podem ajudá-lo a expandir seus conhecimentos e, assim, a serem atualizados. Quando se trata de fazer uma entrevista de emprego, não há nada melhor do que o recrutador vê que você está muito motivado para trabalhar e que você está ativamente aprendendo novas habilidades para ser melhor em sua profissão.

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Se você vai procurar um emprego aos 50 anos, você tem que valorizar um aspecto que se destaca do resto: sua grande experiência . Atualmente, muitas empresas estão cheias de jovens e pessoas com muito conhecimento mas sem experiência prévia que desenvolvem as tarefas, porém, dentro dos processos de seleção de novos candidatos, a trajetória de trabalho é algo que é valorizado e muito!

Então aproveite essa vantagem que você tem na frente de seus "concorrentes" explicando em detalhes em seu currículo todos os projetos importantes e interessantes em que você participou. Destaca, se for o caso, os resultados obtidos graças ao seu trabalho e demonstra seu conhecimento e capacidade de trabalho. Você não tem que detalhar muito, mas mostra um resumo de toda a sua vasta experiência, é um grande ponto a seu favor!

Neste outro artigo, damos as chaves para que você saiba como fazer um bom currículo.

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Quando estiver pronto para começar a procurar emprego, é hora de começar a trabalhar. Por onde começar? Você deve saber que existem sites especializados em ofertas de trabalho para adultos (acima de 40, acima de 50 anos, etc.), por isso é uma boa ideia começar aqui. Mas se você não terminar de encontrar a oferta que melhor se encaixa com você, outra ferramenta é ir para os sites de emprego mais populares e, lá, tirar proveito dos filtros que eles próprios têm desde que um deles é a sua idade.

Outra opção válida é ir a agências de emprego temporário (ETT) para entregar seu currículo e entrar em contato com você toda vez que receber uma oferta adaptada ao seu perfil e à sua idade. É uma maneira de poder procurar trabalho com facilidade, sem ter que enviar dia a dia currículos.