Como aceitar críticas no trabalho

É difícil para você encaixar as críticas ? Você é um daqueles que não ouve aqueles que querem ajudá-los a melhorar? Em todos os trabalhos, estamos expostos ao resto da equipe sugerindo maneiras de fazer melhor o nosso trabalho e nos tornarmos profissionais mais bem - sucedidos. É por isso que neste artigo queremos explicar algumas dicas sobre como aceitar críticas no trabalho.

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Primeiro, é importante enfatizar que cada pessoa aceitará críticas de uma maneira diferente, dependendo de sua personalidade. Por essa razão, é essencial que, se soubermos que nosso temperamento é forte ou se somos pessoas impulsivas, aprendemos a controlar nosso caráter para evitar mal-entendidos e problemas.

Portanto, a atitude será o primeiro fator a ser levado em conta e devemos estar sempre dispostos a receber críticas construtivas de nossos colegas e supervisores de trabalho.

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E é que as críticas são apenas pontos de melhoria, isto é, aqueles aspectos em que cometemos erros ou o que podemos fazer melhor. Nunca devemos ter um comentário ou opinião no local de trabalho como um ataque à nossa pessoa, mas como uma questão em que devemos nos esforçar para progredir. Isso também inclui a necessidade de assumir que não somos perfeitos e que todos nós temos pontos fracos e áreas em que podemos nos desenvolver ainda mais.

Às vezes é possível que outras pessoas tenham percepções que você não é capaz de ver ou que seus pontos de vista sejam diferentes dos seus; Aprenda a ouvi-los e admita que eles podem estar certos. Isso também nos levará a melhorar o ambiente de trabalho e a tornar os resultados gerais mais positivos.

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Assim, escutar será o primeiro passo para aceitar críticas no trabalho e isso implica que não apenas nossos chefes serão aqueles que podem nos dizer quais são as questões que devemos rever, mas também nossos colegas e o restante da equipe podem fazer sugestões. Às vezes, especialmente em grandes empresas, as pessoas que trabalham lado a lado conosco são aquelas que conhecem melhor nossas rotinas de trabalho e os métodos que são seguidos na execução de projetos. É por isso que é possível sugerir melhorias no processo diário ou outras questões profissionais.

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Além de prestar atenção em tudo o que sugerimos como aspectos para melhorar, será essencial que questionemos como podemos melhorar neste assunto. Saber o que estamos fazendo de errado ou o que podemos fazer melhor será o primeiro ponto, mas devemos procurar maneiras de resolvê-lo ou alternativas que possam oferecer melhores resultados.

Será inútil ouvir críticas e depois fazer ouvidos surdos; Aceitar críticas não significa concordar sem questionar, mas é ir mais além e procurar opções que nos ajudem a corrigir os erros e a mudar sempre para melhor.

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Por sua vez, não devemos sentir ressentimento ou ressentimento em relação à pessoa que nos fez a crítica - quem quer que seja -, uma vez que ficar chateado com essa pessoa e levá-la consigo não será mais do que adotar uma atitude infantil e imatura. Obviamente, ninguém deve ser desrespeitoso e qualquer crítica deve ser formulada com deferência para ser construtiva, assim como teremos que recebê-la com uma atitude respeitosa e positiva.

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Caso tenha dúvidas sobre o que lhe foi dito, certifique-se de esclarecê-lo para evitar a deturpação de opiniões ou comentários . Então, peça que você amplie a questão para ser resolvida ou ofereça mais detalhes sobre as críticas em questão; Será apropriado que você solicite uma reunião privada com essa pessoa para detalhar sua opinião, discussões públicas não são recomendadas. Obviamente, você deve permanecer calmo e defender sua opinião sem negar ou contradizer o ponto de vista da outra pessoa em todos os momentos.

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Finalmente, não deixe que as críticas no trabalho o afetem mais do que deveriam; Embora seja verdade que às vezes trazemos dores de cabeça no trabalho em casa, não será benéfico para nós passar o dia pensando sobre o que nos foi dito e extrapolá-lo para outras áreas de nossas vidas.

Lembre-se que quando você recebe uma crítica é sobre encontrar soluções e não gerar problemas, então você nunca deve desistir em banda e se recusar a receber críticas. Essas avaliações nos ajudam a ser um profissional melhor, mas acima de tudo ser uma pessoa melhor.