Como calcular o dia de trabalho anual

O horário de trabalho dos funcionários não é o mesmo em todos os países, nem mesmo dentro do próprio país, onde eles podem variar muito dependendo do sindicato em que trabalhamos e do acordo coletivo que a nossa empresa possui. Para que documentação, é provável que precisemos conhecer não apenas nosso trabalho diário, mas também nosso dia de trabalho anual, então mostraremos como calculá-lo neste artigo de .com

Fonte da foto: gatossindicales.blogspot.com

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O dia de trabalho anual é o cálculo do número total de horas que um trabalhador trabalha há um ano. De acordo com o Acordo Coletivo que o protege, haverá um máximo de horas anuais de trabalho. Se você exceder esse horário, terá direito à remuneração correspondente.

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Para calcular isso, teremos que levar em conta :

• Total de dias do ano, 365 ou 366, se for um ano bissexto.
• Dias não úteis, que variam dependendo da atividade que realizamos e que devem ser estipulados em nosso contrato de trabalho.

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Para dias não úteis, consideraremos aqueles que são feitos para um horário típico de escritório, que é distribuído da seguinte forma aproximadamente:

• 52 sábados e 52 domingos.
• 16 feriados entre local, nacional e natal.
• Dias livres, variáveis ​​de acordo com o nosso contrato, geralmente 3.
• Dias de férias, também variáveis, teremos uma média de 25.

Isso nos dá um total de 148 dias não úteis ao longo do ano.

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A partir da seção anterior, podemos deduzir que, então, um ano tem geralmente 217 dias úteis, quantidade que irá variar de acordo com a atividade e o tipo de contrato.

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Finalmente, para conhecer o dia útil anual, o cálculo é tão simples quanto multiplicar a duração do nosso dia normal de trabalho pelo total de dias úteis.

Ou seja, se tivermos um dia de trabalho típico de 8 horas, a operação que teremos que fazer é 217x8 = 1736 horas como uma jornada de trabalho anual.