Como saber quando alguém tem uma agenda escondida

Algumas pessoas aprendem que é benéfico esconder sua verdadeira motivação para alcançar seus objetivos. Em vez de perguntar diretamente o que querem, eles inventam razões superficiais para seus pedidos ou para justificar suas ações. Esses indivíduos manipulam os outros, mantendo sua verdadeira agenda escondida. Eles não dizem as verdadeiras razões por trás de suas ações. Isso pode acontecer no local de trabalho, bem como com amigos e familiares. Proteja-se de ser aproveitado, aprendendo a reconhecer quando alguém tem uma agenda oculta.

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Aprenda a ler a linguagem corporal. É fácil para as pessoas manipuladoras se controlarem e não falarem em voz alta sobre seus pensamentos, mas não é tão fácil esconder seus verdadeiros sentimentos em seus gestos e expressões faciais. Olhe para as contradições entre as palavras e o olhar em seus olhos. Por exemplo, um colega de trabalho pode sugerir que você proponha um tópico de programa específico para a reunião de equipe. Ela diz a ele que não vai ser um assunto controverso, mas seu rosto pode sugerir o contrário. Se você piscar ou palpitar enquanto fala, você pode sugerir que ela está escondendo alguma coisa.

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Observe as pessoas com cuidado para detectar padrões de comportamento. Se você suspeitar que alguém tem uma agenda oculta, preste atenção especial ao que ele pede a você e aos outros. Preste atenção nos resultados toda vez que fizer o que você solicita. Por exemplo, se alguém freqüentemente dá sugestões que parecem úteis, mas acabam causando problemas para você, é prudente suspeitar que ele sabia que isso aconteceria.

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Antecipe todas as possíveis consequências sempre que alguém fizer uma sugestão de manipulação. Pergunte a si mesmo: "Quem realmente vai se beneficiar?" Pessoas com interesses ocultos aprenderam com o tempo a fingir que não estão procurando seus próprios interesses. Eles lhe darão boas razões para suas solicitações que parecem beneficiar você ou outras pessoas. Olhe para todos os ângulos da situação para determinar quem é mais propenso a se beneficiar.

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Suspeito quando algo parece bom demais para ser verdade. Se alguém fizer uma oferta que pareça colocá-lo em risco e, ao mesmo tempo, oferecer uma vantagem, analise com mais cuidado o que poderia dar errado. Não vale a pena ser muito confiante quando você está lidando com pessoas que não são diretas sobre suas verdadeiras intenções.

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Faça muitas perguntas quando suspeitar que alguém tenha uma agenda oculta. Mesmo que eles não respondam suas perguntas com sinceridade, suas perguntas farão com que você se sinta desconfortável e defensivo. Isso provavelmente será evidente em sua linguagem corporal. Muito antes de responder às suas perguntas, sua linguagem corporal sugere que você tem algo a esconder.

• Evite amigos que se aproveitam de você. O velho ditado de que "o melhor preditor de comportamento futuro é comportamento passado" é muito verdadeiro. Tente se relacionar com pessoas que demonstraram que são confiáveis.
• Não julgue todos que você conhece por uma ou duas más experiências que você possa ter tido no passado. Não é saudável suspeitar que todas as pessoas têm segundas intenções. Julgue todos os indivíduos sobre o que eles observam em seu comportamento.